Written by Cuando Karl Marx formuló sus tesis, identificó la clase dominante y opresiva como la burguesa y la clase dominada y oprimida como la de los proletarios. Para él, la historia de la humanidad es una de lucha de clases, donde una pequeña clase dominante explota a una clase muy grande de personas y, en el capitalismo, la principal forma de explotación es a través de medios económicos: la clase dominante expropia parte de la producción de la clase. .explorado.
Karl Marx
La producción se ve como la raíz de la estructura social. Marx teoriza que el trabajador recibe mucho menos de lo que produce, con la producción excedente que le queda a la burguesía, la plusvalía. Por tanto, una relación económica donde el burgués explota al proletario. Habría dos fases en la rutina productiva del trabajador: en la primera, la del trabajo necesario, el trabajo realizado para generar el valor del salario del proletario, y la segunda, la de la plusvalía: que genera valor que se queda con el burgués, lo que no pasa al trabajador.
Karl Marx pensaba que los bienes se vendían por un valor igual al tiempo de trabajo socialmente necesario para su producción. Para tener justicia, cada proletario debe recibir como salario el valor correspondiente al fruto de su trabajo: el precio exacto pagado por los bienes que produce. Debido a que el burgués no realiza el trabajo físico realizado por los proletarios, Marx entendió que se quedaba con una parte del valor de estos bienes producidos debido a su monopolio de los medios de producción (sin los cuales los trabajadores no podrían producir).
Marx tipificó dos formas de plusvalía: absoluta y relativa. La plusvalía absoluta ocurre con la extensión de la jornada laboral más allá del punto en el que el trabajador produce el equivalente a su salario, ya sea por amenazas de perder su empleo, vigilancia sobre los trabajadores, etc., agotando todas las fuerzas posibles de los proletarios para la producción. . La plusvalía relativa, en cambio, se da cuando el burgués potencia la productividad invirtiendo en mecanización, aumentando su excedente para ser apropiado a través de la tecnología en la producción técnica del trabajo y los grupos sociales, sin mayores beneficios para la clase obrera.
“La producción capitalista no es solo producción de mercancías, es esencialmente producción de plusvalía. El trabajador no produce para sí mismo, sino para el capital. Así que ya no le basta con producir. Tiene que producir plusvalía. Sólo el trabajador que produce plusvalía para el capitalista o que sirve a la autovaloración del capital es productivo ”, dice Karl Marx en“ El capital ”. Para Marx, la ganancia no es más que la materialización del trabajo no remunerado. Además, Marx pensaba que las condiciones de trabajo siempre serían horribles, porque supuestamente su mejora vendría a expensas de una reducción de la plusvalía.
Algunos de los errores de la teoría marxista de la plusvalía
El economista y profesor George Reisman explica que los empleados del capitalista son como «los auxiliares» en la producción, no los explotados. Las ganancias del capitalista no representan una deducción del valor que, según Marx, pertenece legítimamente a los trabajadores en forma de salario. Las ganancias son lo que el capitalista obtiene a cambio principalmente de su trabajo intelectual, planificación e inversión en el negocio. En sus palabras: “El capitalista produce su propio producto, aunque utiliza la ayuda de otros cuyo trabajo emplea con el fin de implementar sus planes y, en consecuencia, producir sus productos.«
La preferencia temporal también fue algo que Marx pasó por alto. De hecho, básicamente el proletario solo tiene la fuerza de trabajo para vender. Esto hace que sus necesidades actuales sean más urgentes. El burgués, en cambio, ahorra recursos para invertir en el negocio, de modo que pueda recibir una mayor rentabilidad en el futuro, o al menos, eso es lo que quiere. Así que pone en marcha una empresa y contrata proletarios, que necesitan rendimientos económicos lo antes posible, que adquieren a través de los salarios. El economista austriaco Eugen von Böm-Bawerk descubrió que la función del capitalista es precisamente proporcionar a los trabajadores los medios para que obtengan bienes de consumo. Existe, por tanto, una relación complementaria.
La ganancia es la recompensa del burgués. Si bien esta recompensa es la ganancia, dado que el burgués deja su rendimiento económico para más tarde, suele recibir la cantidad invertida en intereses más que en ganancias completas e inmediatas. Dependiendo de la situación, la cantidad invertida por el emprendedor puede tardar más en recibirse de lo que imaginaba. En muchas empresas, el propietario ni siquiera recibe intereses al principio, puede asumir las pérdidas primero.
Véase el ejemplo del economista Juan Rámon Rallo: “[…] General Electric invirtió (adelantó) $ 685 mil millones para recuperar, en forma de flujo de efectivo anual, aproximadamente $ 35 mil millones. Es decir, los capitalistas de GE renunciaron a $ 685 mil millones (y su equivalente en bienes de consumo que podrían haber comprado en la actualidad) para recibir ingresos anuales de $ 35 mil millones. A este ritmo, sólo se necesitarán 20 años para recuperar todo el capital adelantado. […] ¿Deberían contentarse durante los próximos 20 o 30 años con solo recuperar, si todo va bien, solo los $ 685 mil millones que renunciaron, sin recibir ninguna compensación por su tiempo de espera y el riesgo en el que incurrieron? En resumen, ¿realmente cree que tener $ 1,000 hoy es lo mismo que tener $ 1,000 dentro de 500 años (y asumiendo una inflación de precios cero), aunque ambos valores contengan el mismo tiempo de trabajo? ”.
Además de la preferencia temporal en la que el burgués elige invertir su capital en la apertura de un negocio, vale la pena enfatizar en qué está invirtiendo. Espacio, materiales necesarios para el funcionamiento de la empresa (como maquinaria y materias primas). Como ya se dijo, son elementos indispensables para que los proletarios finalmente produzcan. Se trata de las inversiones necesarias para iniciar el negocio, pero todavía tiene que soportar los costos que existen durante la operación, como los salarios de los empleados, el mantenimiento de la máquina, el gasto continuo en espacio (como energía, agua y, dependiendo de la caso, alquiler), materias primas y etc; y también los derechos, impuestos y licencias que impone el gobierno, los cuales deben ser pagados antes del inicio del negocio y durante su operación.
Walter Williams, economista y profesor de la Universidad George Mason, demuestra la función social de las ganancias no solo para los emprendedores y emprendedores, sino para la sociedad en su conjunto: “Cuando gastas $ 100 en un nuevo par de zapatos, el dueño de la tienda se queda con esos 100 dolares? La respuesta, por supuesto, es no. El dueño de la tienda debe pagar todos los costos de su negocio. Salarios de empleados, inventario, alquiler, proveedores, impuestos y decenas de otros gastos. Tu beneficio es lo que queda. Es su pago por el tiempo y el dinero invertidos y los riesgos que asumió para mantener su negocio. ¡Menos mal que hay ganancias! Las ganancias motivan a las personas a trabajar duro para sí mismas y mejorar la vida de los demás. […] Sin el incentivo de las ganancias, ¿por qué alguien gastaría todos sus ahorros, trabajaría incontables horas y asumiría todos los riesgos necesarios para llevar sus productos o servicios al mercado? La respuesta es muy simple: no harían eso.[…] Puedes ir al supermercado cualquier día de la semana y si quieres carne, la tienen. Si quieres patatas, las tienen. Azúcar, sal, papas fritas, fresas, mantequilla de maní, ¡lo tienen! […] Todos existen, como millones de otros productos que amamos y de los que dependemos como resultado de nuestro deseo de obtener ganancias. Sin ganancias, todo eso desaparece.[…] Los emprendedores necesitan complacer a sus consumidores o arriesgarse a quebrar «.
Otro tema importante es el de los valores de los productos, que no se atribuyen simplemente al tiempo de trabajo requerido para la producción. Los precios dependen de una serie de factores, como los costos de producción, la utilidad, la escasez, la oferta y la demanda (impuestos agregados, que también modifican los precios de los productos), entre otros.
Las condiciones de trabajo, en cambio, a diferencia de lo que pensaba Marx, pueden mejorar, y no sobre la base de la bondad de los capitalistas, por supuesto, sino sobre la base de la necesidad misma de lucrar. Los empleados que no están bien pagados tienden a ser menos productivos. Henry Ford, por ejemplo, duplicó los salarios básicos de sus trabajadores en 1914 para reducir su rotación. En 1913, la rotación de empleados en la economía estadounidense alcanzó el 370%. Esto limitó la capacidad de los capitalistas para obtener ganancias, ya que tenían que capacitar a nuevos empleados constantemente, lo que aumentó sus costos laborales. Ford aumentó los salarios y disminuyó la rotación, aumentando sus ganancias. Esto fue bueno para él y sus trabajadores.
Los tres factores principales que contribuyen a mantener bajos los salarios son:
- La falta de visión de los empresarios, que les hacen no darse cuenta de que los bajos salarios perjudican sus ganancias;
- Baja acumulación de capital: después de todo, no es posible pagar salarios altos si la empresa no tiene alta acumulación;
- Regulaciones estatales sobre impuestos laborales y sobre la nómina.
REFERENCIAS:
BÖHM-BAWERK, Eugen von. La teoría de la explotación del socialismo-comunismo. São Paulo: Instituto Ludwig von Mises, 2ª edición, 2010, 87-93p.
HOPPE, Hans-Herman. Análisis marxista frente a análisis de clases el análisis de clase austriaco. Disponible en:
IDEAS RADICALES. Por qué se ABURRE la teoría de la plusvalía. 2015. (9 min 13 s). Disponible en:
KRAUS, Wladimir. Porque la idea de que el capitalista explota al trabajador es intrínsecamente falsa. Disponible en:
MARX, Karl. Capital: crítica de la economía política. Disponible en:
UNIVERSIDAD DE PRAGER (FORO DE VIENA). Walter Williams – La función social de las ganancias. 2015. (5 min 10 s). Disponible en:
RALLO, Juan Ramón. La teoría marxista de la explotación no tiene sentido. Disponible en:
REISMAN, George. La «necesidad del trabajador» y la «codicia del empleador» son irrelevantes para determinar los salarios. Disponible en:
REISMAN, George. La teoría marxista de la exploración y la realidad. Disponible en:
EMPRESA Marx Vs Mises – Tonterías de economía. 2016. (50m41s). Disponible en:
TAMNY, John. En las economías capitalistas, los asalariados están en disputa y tienen aumentos salariales constantes. Disponible en:
ZOPHYA. SOCIOLOGÍA: DEFINICIÓN DEL TRABAJO Y VALOR AÑADIDO PARA KARL MARX. 2017. (9 min 13 s). Disponible en:
