producción –

Conjunto de medios que dan como resultado la creación de un nuevo bien o servicio.

FACTORES DE PRODUCCIÓN

Implementados bajo la dirección del empresario, los factores de producción permiten satisfacer las necesidades de las poblaciones mediante la provisión de bienes y servicios. si, hasta xviiiy s., los dos factores tomados en consideración fueron el trabajo y la tierra, el desarrollo de la industria guiará el pensamiento de los economistas sobre la complementariedad del trabajo y el capital.

¿Eres estudiante, profesor o academia?

DATE DE ALTA EN NUESTRA RED SOCIAL!, Grupos de estudio, apuntes, escribe en tu propio blog, añadir tu academia o dar clases particulares y Aprende!!!.

Abrir un perfil

El factor trabajo y el concepto de capital humano

Como señaló el economista francés Jean Bodin, en Los Seis Libros de la República (1576), “no hay riqueza sino para los hombres”. El tamaño de la población es una de las bases del enriquecimiento colectivo. El perímetro de la población activa es un indicador importante; así como la duración legal del trabajo, en cuanto define el número de horas de trabajo dentro de una empresa o una nación. En Francia, desde las leyes Aubry de 1998 y 2000, el tiempo de trabajo semanal legal se establece en 35 horas.

Los economistas clásicos, como el británico Adam Smith o el francés Jean-Baptiste Say, ya habían insistido en los aspectos cualitativos del trabajo y en la importancia de formar a las personas. Más recientemente, el economista estadounidense Gary Stanley Becker, premio Nobel de economía en 1992, demostró en su teoría del capital humano que el trabajo no es un producto homogéneo.

El capital humano se define como un conjunto de características asociadas al factor trabajo. Nos encontramos inevitablemente con conocimientos y saberes de uso profesional, pero también con la experiencia profesional, la edad, el estado de salud y las motivaciones en las que se basa la implicación profesional. El capital humano, como el capital físico, implica una inversión “en capital humano”. El gasto en formación de hombres aparece entonces como uno de los componentes del incremento de la productividad empresarial y, en consecuencia, de la competitividad de las naciones en el marco de la economía global actual.

el factor capital

El capital, como factor de producción, se denomina “capital técnico” o “capital físico”. Está en el lenguaje de la empresa de lo que llamamos bienes de capital: terrenos, edificios, máquinas, herramientas. Tantas maneras de aumentar la eficiencia del trabajo humano. El economista austriaco Eugen von Böhm-Bawerk, en Teoría positiva del capital (1888), ilustra el papel del capital productivo en el sistema económico a partir de la noción de desvío de la producción. Se trata de deducir de los recibos de la empresa los recursos financieros necesarios para aumentar la cantidad y calidad de los instrumentos de producción, es decir, para invertir.

adam smith en La riqueza de las naciones (1776), diferencian entre capital fijo y capital circulante. El capital fijo incluye todos los bienes que se pueden utilizar para varios ciclos de producción (edificios, líneas de montaje, equipos informáticos). El capital circulante incluye bienes que desaparecen durante el acto productivo (materias primas, productos semielaborados, energía).

Las cuentas nacionales retienen como capital fijo los recursos productivos que se utilizan durante al menos un año. Los otros recursos (capital circulante) tienen una expectativa de vida menor a un año.

La combinación de factores de producción.

Una de las tareas esenciales del empresario consiste en reunir los medios de producción necesarios para la fabricación de los productos; es la combinación factorial o combinación de los factores de producción. Los factores de producción son necesariamente complementarios: el hombre necesita herramientas, las máquinas no trabajan solas. Los factores también son sustituibles, entonces hablamos de sustituibilidad de los factores de producción.

Los empresarios obtienen factores en el mercado laboral y en el mercado de capitales a un precio determinado que evoluciona según la oferta y la demanda. Los precios relativos del trabajo y el capital, es decir, la comparación entre los costos salariales y el costo del uso a mediano y largo plazo de los bienes de capital, alientan al empresario a elegir la combinación óptima en términos de maximización de ganancias. Este cálculo económico puede resultar en una combinación altamente capitalista (valorización del capital a expensas del trabajo) o débilmente capitalista (más trabajo que capital técnico). La intensidad de capital también está ligada a la rama de actividad a la que pertenece la empresa; fuerte en la industria, es menos significativo en las actividades de servicios, en hoteles y restaurantes, por ejemplo.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *