Acrónimo DGB de Deutscher Gewerkschaftsbund

Confederación de Sindicatos Alemanes fundada en octubre de 1949 en la República Federal de Alemania.

Heredera del poderoso Allgemeiner Deutscher Gewerkschaftsbund (ADGB) prohibido por Hitler el 2 de mayo de 1933, la DGB está, como su predecesora, dirigida por sindicalistas que son miembros o cercanos al Partido Socialdemócrata. Cuando se formó, se declaró a favor de la nacionalización de los grandes grupos capitalistas, la planificación de la economía y la cogestión. Si, muy rápidamente, la DGB abandona su orientación intervencionista y se suma a la economía de mercado, mantiene su demanda de participación de los trabajadores y obtiene del parlamento federal la votación de la ley del 21 de mayo de 1951 sobre la cogestión de los empleados en los consejos de administración y gerencia de las empresas metalúrgicas y mineras, y el del 11 de octubre de 1952, que extendió la participación de los empleados a otras empresas. Con 6 millones de miembros desde 1952, la DGB tiene activos considerables y administra muchas empresas en los sectores de banca, seguros, construcción, publicación y distribución. Después de convocar votaciones para el Partido Socialdemócrata en 1953, la DGB, ante las críticas, fue más discreta en el terreno político sin dejar de estar vinculada al Partido Socialdemócrata. De hecho, sus principales líderes son también líderes del Partido Socialdemócrata, a menudo miembros asalariados de los consejos de administración de las grandes empresas. Sobre todo, practicando un sindicalismo de negociación y asociación con los representantes de los empleadores, la DGB pudo así obtener ventajas en cuanto a monto de salarios, horas de trabajo y vacaciones. Esta práctica sindical se vuelve más difícil de lograr que los trabajadores la acepten cuando se produce un período de recesión a fines de la década de 1960. El estallido de huelgas salvajes en 1969 y luego en 1973 empuja a la DGB a adoptar una política más exigente que, junto con la llegada al poder del Partido Socialdemócrata, le permite obtener aumentos salariales y en 1976 la votación de otra ley de cogestión. Los años ochenta y noventa son los de grandes cambios en la estrategia y comportamiento de la DGB. Esta última recupera un alto nivel de combatividad que se traduce en importantes huelgas como las de 1984. El escándalo financiero de la gestión de la gran constructora de viviendas de la seguridad social, controlado por él, lleva a la DGB a reducir drásticamente este rol directivo. Finalmente, la reunificación de Alemania (agosto-septiembre de 1990) y la disolución de la confederación sindical de la ex República Democrática Alemana le permitieron extender sus actividades a la Alemania reunificada, elevando su fuerza de trabajo a 4.800.000 miembros antes de la reunificación a 11 millones en el Década de 1990. A pesar de esto, la DGB sufre el envejecimiento de sus ejecutivos y la falta de reclutamiento de jóvenes, mujeres y trabajadores de cuello blanco.