acrónimo Consejo Nacional de Empleadores Franceses
Organización sindical de empleadores francesa.
La creación el 12 de junio de 1946 de la CNPF no es la simple reaparición bajo otro nombre de la Confederación General de Empresarios Franceses (CGPF), suprimida por la ley del 16 de agosto de 1940. Por supuesto, es una organización sindical que es creado a petición del gobierno y que tiene la ambición de reunir a todos los empresarios. Sin embargo, también debe tener en cuenta un nuevo contexto marcado por el espíritu de reformas sociales y económicas de la Liberación (creación de comités de empresa, nacionalizaciones) y por un avance sin precedentes en el sindicalismo de los trabajadores. Así, el CNPF afirma entre sus objetivos, junto con el vínculo permanente entre los grupos patronales, su función de representar a los líderes empresariales ante las autoridades públicas y su afán de mejorar las condiciones de vida económica de la región, el mismo propósito a favor de la vida social. Además, son hombres nuevos los que toman la cabeza del CNPF como Georges Villiers, su presidente de 1946 a 1966.
El CNPF también debe embarcarse en nuevas vías de paritarismo que involucran contactos y negociaciones con representantes del Estado y de los sindicatos de trabajadores. Negocia una serie de convenios conjuntos con las principales federaciones de trabajadores (CFTC, CGT-FO, CGC) con exclusión de la CGT.
Si bien la ideología del CGPF fue la del liberalismo, el CNPF se unió desde su creación a la planificación instituida por el general de Gaulle y, por lo tanto, al intervencionismo. Presente ahora en los nuevos órganos que elaboran los planes, el CNPF tiene, sin embargo, una minoría adherida al liberalismo. Asimismo, el CNPF se convirtió a la idea europea y la construcción de un mercado común, aunque intentó oponerse a principios de la década de 1950 a las condiciones en las que se produjo la creación de la Comunidad Europea del Carbón y del acero.
Durante la crisis de mayo de 1968, el CNPF participó en los acuerdos de Grenelle (del 25 al 27 de mayo) con el gobierno y las centrales sindicales de trabajadores. Debe aceptar los aumentos salariales, la reducción de jornada y el reconocimiento de la sección sindical en la empresa ante la fuerza del movimiento huelguístico. Sin embargo, hubiera preferido que estas medidas no fueran impuestas por ley sino generalizadas por contrato. Además, los hechos de mayo de 1968 provocaron una modificación de los estatutos del CNPF el 28 de octubre de 1969, que ahora se afirma como confederación pero conserva su título. Ante el auge de las ideas anticapitalistas, luego la constitución de la Union de la gauche en 1972, el CNPF, bajo el liderazgo de sus sucesivos presidentes (François Ceyrac [1972-1980], Yvon Gattaz [1981-1986], François Périgot [1986-1994], Jean Gandois [1994-1997], Ernest-Antoine Seillière de Laborde [1997-2005]), pretende dar una imagen positiva de su acción. Así participó en la política contractual puesta en marcha por el primer ministro Jacques Chaban-Delmas en 1969, propugnó la formación permanente de los empleados (1970) y afirmó nuevas inquietudes sociales en el marco del paritarismo (1972). Tras el ascenso al poder de la izquierda en 1981, se pronunció contra las nacionalizaciones y el impuesto a las grandes fortunas y en 1982 denunció la convención de la UNEDIC. También pide encarecidamente que se apliquen tarifas más bajas a las empresas. Es porque siente nuevamente la necesidad de presentar el rostro de una organización abierta que el CNPF se transforma en 1998 en Medef.