Written by Tú administradores de empresas son aquellos profesionales que se encargan de planificar, organizar, administración, y orientación sobre el uso de los recursos tecnológicos, físicos, humanos y financieros de las personas jurídicas, con el fin de encontrar soluciones a todo tipo de problemas administrativos.
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Por lo tanto, es el administrador o gerente que planifica actividades, crea métodos, organiza el correcto funcionamiento de los distintos sectores de una empresa, garantiza la circulación de la información, de manera perfecta, y calcula los gastos relacionados con diversos procesos. Su objetivo es asegurar que no ocurran fallas en la comunicación, es decir, que la empresa trabaje con el número correcto de empleados, identificar dónde ocurre y por qué existen gastos innecesarios, hechos que pueden ocasionar pérdidas a la producción y un consecuente déficit presupuestario.
Este profesional puede trabajar en las siguientes áreas:
- Administración de Empresas: organización y gestión de una empresa en todos los ámbitos.
- Producción: Controla los suministros entrantes y salientes, así como los costos involucrados en el proceso de producción.
- Recursos humanos: selecciona, capacita y contrata empleados, determina políticas de carrera, salarios y beneficios.
- ONG: aplicación de fondos recaudados en proyectos educativos, sociales, medioambientales, etc.
- Finanzas: bolsas de valores, mercados de capitales, inversiones e inversiones de empresas.
- Administrador Cooperativo: supervisión e fiscalización de recursos, además de la correcta distribución de derechos entre los socios.
- Comercio Exterior: importaciones y exportaciones, balanza comercial y derechos de aduana.
- Marketing o Marketing: trabaja con el mercado realizando estudios de mercado, orientando publicidad, lanzando y vendiendo un producto en particular.
- Contraloría: métodos administrativos y técnicas de organización, contabilidad, auditoría.
Entre las características deseables que debe tener el administrador de empresas, podemos mencionar: sentido de oportunidad y sentido de responsabilidad; objetividad; iniciativa; sentido de prioridades; emprendimiento; capacidad para mediar en posibles conflictos; capacidad para trabajar en equipo y liderarlos; pensar y actuar con calma (incluso bajo presión); confianza en uno mismo; capacidad para planificar, decidir, negociar, organizar y resolver problemas prácticos; dinamismo.
